Saky Steel Co.,Ltd Xalqaro xotin-qizlar kunini nishonlash uchun tadbir o'tkazadi

Shanxay Global gender tengligiga sadoqat sifatida Saky Steel Co., Ltd kompaniyasi ayollarning yutuqlarini nishonlash, tenglikka da'vat etish va inklyuziv va xilma-xil ish muhitini targ'ib qilish maqsadida kompaniyadagi har bir ayolga gullar va shokoladlar taqdim etdi. Bu Xalqaro Ayollar Kunda odamlar ilm-fan, texnologiya, biznes, madaniyat va jamiyatdagi ayollarning ajoyib yutuqlarini nishonlash uchun yig'ilishadi. Mamlakat bo'ylab o'tkaziladigan tadbirlar orasida turli sohalarda ayollarning ulkan hissalarini namoyish etuvchi simpoziumlar, ko'rgazmalar, ma'ruzalar va teatrlashtirilgan tomoshalar mavjud. Bu ayollar kuch-qudrati tantanasi, ularning serqirra yutuqlari adolatli e’tirof etiladi.

5a4fc7ef7527c7fa67f80ea5de71f03
1b334ae7f3add9c47f80654bffd2058
9ce39488be827277747723bdb5c9389_kánbn

Ⅰ.Gender tengligiga chaqiring

Muayyan yutuqlarga erishgan bo‘lsak-da, gender tengligi borasidagi ishlar hali yakuniga yetmagan. Turli sohalarda ayollar hali ham ish haqi bo'yicha farqlar, martaba ko'tarilishidagi to'siqlar va gender kamsitishlariga duch kelishlari mumkin. Xalqaro xotin-qizlar kunida odamlar hukumatlar, korxonalar va jamiyatning barcha sohalarini ayollarning teng huquq va imkoniyatlarga ega bo‘lishini ta’minlash uchun ko‘proq choralar ko‘rishga chaqirmoqda.

Ⅱ. Global gender muammolariga e'tibor qarating:

Bu yilgi Xalqaro xotin-qizlar kuni global gender muammolariga alohida e'tibor qaratilib, ayrim mintaqalar va jamiyatlarda ayollar duch keladigan o'ziga xos muammolarga e'tibor qaratilmoqda. Muhokama qilingan mavzularda gender tengligi, gender zo'ravonligi, ayollar salomatligi va ta'limi va boshqalar yoritib, jamiyatning birgalikdagi sa'y-harakatlari muhimligini ta'kidladi.

Ⅲ. Biznes hamjamiyatining majburiyatlari:

Ayrim kompaniyalar ham Xalqaro xotin-qizlar kunida gender tengligiga sodiqliklarini bildirdilar. Ba'zi kompaniyalar ayollar xodimlarining ish haqini oshirish, ish joyidagi tenglikni ta'minlash va ayollar etakchiligini rag'batlantirish kabi choralarni e'lon qildi. Ushbu majburiyatlar yanada inklyuziv va teng ish joyiga erishish yo'lidagi qadamdir.

Ⅳ.Ijtimoiy ishtirok:

Ijtimoiy tarmoqlarda odamlar hikoyalar, tasvirlar va xeshteglarni baham ko'rish orqali Xalqaro xotin-qizlar kuni haqidagi muhokamalarda faol ishtirok etmoqda. Bunday ijtimoiy ishtirok nafaqat gender tengligiga e'tiborni kuchaytiradi, balki aholining gender muammolaridan xabardorligini oshiradi.

 

Xalqaro xotin-qizlar kunida biz xotin-qizlarning erishgan yutuqlarini nishonlaymiz va hal qilinmagan masalalar haqida fikr yuritamiz. Barqaror sa'y-harakatlar orqali biz har bir ayol o'z salohiyatini to'liq ro'yobga chiqarishi mumkin bo'lgan adolatli, teng va inklyuziv jamiyatni yaratishimiz mumkin.


Yuborilgan vaqt: 2024-yil 08-mart