Shanghai Als engagement voor de mondiale gendergelijkheid presenteerde Saky Steel Co., Ltd. zorgvuldig bloemen en chocolaatjes aan elke vrouw in het bedrijf, met als doel de prestaties van vrouwen te vieren, op te roepen tot gelijkheid en een inclusieve en diverse werkomgeving te bevorderen. Op deze dag komen mensen samen om de buitengewone prestaties van vrouwen op het gebied van wetenschap, technologie, zaken, cultuur en samenleving te vieren. Activiteiten die door het hele land worden gehouden, omvatten symposia, tentoonstellingen, lezingen en theatervoorstellingen, waarin de uitmuntende bijdragen van vrouwen op verschillende terreinen worden getoond. Het is een viering van de kracht van vrouwen en een eerlijke erkenning van hun veelzijdige prestaties.
Ⅰ.Oproep tot gendergelijkheid
Hoewel we enige vooruitgang hebben geboekt, is het werk op het gebied van gendergelijkheid nog lang niet klaar. In alle bedrijfstakken kunnen vrouwen nog steeds te maken krijgen met loonverschillen, belemmeringen voor loopbaanontwikkeling en genderdiscriminatie. Op Internationale Vrouwendag roepen mensen overheden, bedrijven en alle sectoren van de samenleving op om meer maatregelen te nemen om ervoor te zorgen dat vrouwen gelijke rechten en kansen krijgen.
Ⅱ.Focus op mondiale gendervraagstukken:
Dit jaar legt de Internationale Vrouwendag speciale nadruk op mondiale genderkwesties, waarbij de nadruk ligt op de unieke uitdagingen waarmee vrouwen in sommige regio's en gemeenschappen worden geconfronteerd. De besproken onderwerpen hadden betrekking op gendergelijkheid, gendergeweld, de gezondheid en het onderwijs van vrouwen, enz., waarbij het belang van gezamenlijke inspanningen van de samenleving werd benadrukt.
Ⅲ.Toezeggingen vanuit het bedrijfsleven:
Sommige bedrijven hebben op Internationale Vrouwendag ook hun engagement voor gendergelijkheid uitgesproken. Sommige bedrijven hebben maatregelen aangekondigd, waaronder het verhogen van de lonen voor vrouwelijke werknemers, het bevorderen van gelijkheid op de werkplek en het bevorderen van vrouwelijk leiderschap. Deze toezeggingen zijn een stap in de richting van een meer inclusieve en gelijkwaardige werkplek.
Ⅳ.Sociale betrokkenheid:
Op sociale media nemen mensen actief deel aan discussies over Internationale Vrouwendag door verhalen, afbeeldingen en hashtags te delen. Dit soort sociale participatie versterkt niet alleen de focus op gendergelijkheid, maar bevordert ook het publieke bewustzijn van genderkwesties.
Op deze Internationale Vrouwendag vieren we de prestaties van vrouwen, terwijl we nadenken over de kwesties die onopgelost blijven. Door aanhoudende inspanningen kunnen we een eerlijkere, gelijkere en inclusievere samenleving creëren waarin elke vrouw haar volledige potentieel kan realiseren.
Posttijd: 08 maart 2024