Saky Steel Co.,Ltd ຮ່ວມ​ກັນ​ໃນ​ທ້າຍ​ປີ 2023

ໃນປີ 2023, ບໍລິສັດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານປະຈໍາປີຂອງຕົນ. ຜ່ານ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ທີ່​ຫຼາກ​ຫຼາຍ, ​ໄດ້​ຫຼຸດ​ໄລຍະ​ຫ່າງ​ລະຫວ່າງ​ພະນັກງານ, ປູກຝັງ​ຈິດ​ໃຈ​ເຮັດ​ວຽກ​ເປັນ​ທີມ, ປະກອບສ່ວນ​ພັດທະນາ​ບໍລິສັດ. ກິດຈະກໍາສ້າງທີມເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງຢ່າງສໍາເລັດຜົນດ້ວຍການຕົບມືໃຫ້ອົບອຸ່ນ ແລະສຽງຫົວ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄວາມຊົງຈໍາທີ່ດີນັບບໍ່ຖ້ວນ.

ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດ, Robbie ແລະ Sunny, ມາຮອດສະຖານທີ່ດ້ວຍຕົນເອງ, ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາຕ່າງໆຢ່າງຫ້າວຫັນ, ແລະພົວພັນກັບພະນັກງານຢ່າງໃກ້ຊິດ. ກິດຈະກໍານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ກັບຜູ້ນໍາຂອງບໍລິສັດ, ແຕ່ຍັງສົ່ງເສີມການສື່ສານລະຫວ່າງຜູ້ນໍາແລະພະນັກງານ. ຜູ້ນໍາໄດ້ສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ພະນັກງານສໍາລັບການເຮັດວຽກຫນັກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແບ່ງປັນຄວາມສົດໃສດ້ານສໍາລັບອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດ, ແລະກໍານົດເປົ້າຫມາຍສໍາລັບທຸກຄົນ.

IMG_8612_副本
IMG_20240202_180046

ໃນລະຫວ່າງກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານ, ພະນັກງານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆແລະໂຄງການຮ່ວມມື, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ປ່ອຍຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກ, ແຕ່ຍັງເພີ່ມຄວາມເຂົ້າໃຈໃນການເຮັດວຽກເປັນທີມ. ການຂ້າສະຄຣິບ, ເກມສ້າງສັນ ແລະກອງປະຊຸມອື່ນໆເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມສາມັກຄີອັນເຂັ້ມແຂງຂອງທີມ, ສັກກະຍະພາບອັນໃໝ່ເຂົ້າໃນການພັດທະນາໃນອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດ.

ກິດ​ຈະ​ກໍາ​ການ​ສ້າງ​ທີມ​ງານ​
ກິດ​ຈະ​ກໍາ​ການ​ສ້າງ​ທີມ​ງານ​

ກິດຈະກໍາສ້າງທີມນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ມີໂຄງການສ້າງທີມທີ່ທ້າທາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຫຼາຍກິດຈະກໍາການຈັບສະຫລາກ. ພະນັກງານໄດ້ສະແດງຄວາມສາມາດສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີສີສັນຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານການສະແດງທີ່ດີເລີດ, ເກມມ່ວນແລະວິທີການອື່ນໆ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ບັນຍາກາດຂອງກິດຈະກໍາທັງຫມົດ. ທ່າມກາງສຽງຫົວ, ພະນັກງານຮູ້ສຶກເຖິງບັນຍາກາດຂອງທີມງານທີ່ຜ່ອນຄາຍ ແລະ ມີຄວາມສຸກ ແລະ ສ້າງບັນຍາກາດການເຮັດວຽກໃນທາງບວກ.

ກິດ​ຈະ​ກໍາ​ການ​ສ້າງ​ທີມ​ງານ​
ທີມງານ
IMG_20240202_213248
ກິດ​ຈະ​ກໍາ​ການ​ສ້າງ​ທີມ​ງານ​

ກິດຈະກຳສ້າງທີມຂອງປີ 2023 ຈົບລົງດ້ວຍຜົນສຳເລັດອັນຍິ່ງໃຫຍ່, ແນ່ນອນວ່າເປັນຂີດໝາຍຂອງການເດີນທາງທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງແນ່ນອນ. ມັນເປັນຊ່ວງເວລາບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຈະລວບລວມແລະຜ່ອນຄາຍ, ແຕ່ຍັງສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຈະໃຊ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງກຸ່ມແລະສ້າງຄວາມຝັນຮ່ວມກັນ. ຫວັງວ່າປີໃຫມ່, ບໍລິສັດໄດ້ກຽມພ້ອມທີ່ຈະປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່ທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫມ່, scripting ບົດທີ່ສົດໃສສໍາລັບປີ 2024.

合

ເວລາປະກາດ: Feb-05-2024