A Saky Steel Co., Ltd, rendezvényt tart a Nemzetközi Női Nap ünneplésére

Shanghai, mint a globális nemek közötti egyenlőség iránti elkötelezettség, a Saky Steel Co., Ltd. gondosan bemutatta a virágokat és a csokoládéket a vállalat minden nőjének, a nők eredményeinek megünneplésére, az egyenlőség felhívására és az inkluzív és változatos munkakörnyezet előmozdítására. Ez a nemzetközi nők számára. Napon az emberek összejönnek, hogy megünnepeljék a nők kiemelkedő eredményeit a tudomány, a technológia, az üzleti, a kultúra és a társadalom területén. Az egész országban tartott tevékenységek közé tartozik a szimpóziumok, kiállítások, előadások és színházi előadások, bemutatva a nők kiemelkedő hozzájárulását a különböző területeken. Ez a nők erősségének ünneplése és sokrétű eredményeik tisztességes elismerése.

5A4FC7F7527C7FA67F80EA5DE71F03
1B334AE7F3ADD9C47F80654BFFD2058
9CE39488BE8277777723BDB5C9389_ 副本 副本

Ⅰ.Call a nemek közötti egyenlőségért

Miközben némi előrelépést értünk el, a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos munka még nem történt meg. Az iparágakban a nők továbbra is fizetési hiányosságokkal, a karrier előrehaladásának akadályaival és a nemi megkülönböztetéssel szembesülhetnek. A Nemzetközi Női Napon az emberek felszólítják a kormányokat, a vállalkozásokat és a társadalom minden ágazatát, hogy hozzanak több intézkedést annak biztosítása érdekében, hogy a nők egyenlő jogok és lehetőségek kapjanak.

Ⅱ.fókusz a globális nemi kérdésekről:

Az idei Nemzetközi Női Nap különös figyelmet fordít a globális nemek közötti kérdésekre, összpontosítva a nők egyedi kihívásaira, amelyekkel egyes régiókban és közösségekben a nők szembesülnek. A tárgyalt témák lefedettek a nemek közötti egyenlőségre, a nemi erőszakra, a nők egészségére és oktatására stb., Hangsúlyozva a társadalom közös erőfeszítéseinek fontosságát.

Ⅲ.Az üzleti közösség elkötelezettsége:

Néhány vállalat kifejezte elkötelezettségét a nemek közötti egyenlőség iránt a Nemzetközi Női Napon. Egyes vállalatok bejelentették az intézkedéseket, beleértve a női alkalmazottak fizetésének növelését, a munkahelyi egyenlőség előmozdítását és a női vezetés előmozdítását. Ezek a kötelezettségvállalások egy lépés a befogadóbb és egyenlőbb munkahely elérése felé.

Ⅳ.Socialis részvétel:

A közösségi médiában az emberek aktívan részt vesznek a Nemzetközi Női Napról szóló vitákban történetek, képek és hashtagok megosztásával. Ez a fajta társadalmi részvétel nemcsak erősíti a nemek közötti egyenlőségre való összpontosítást, hanem elősegíti a közönség tudatosítását a nemek kérdéseire is.

 

Ezen a nemzetközi női napon ünnepeljük a nők eredményeit, miközben tükrözjük a megoldatlan kérdéseket. Tartós erőfeszítések révén létrehozhatunk egy méltányosabb, egyenlőbb és befogadó társadalmat, ahol minden nő kiaknázhatja teljes potenciálját.


A postai idő: március-08-2024