A Saky Steel Co., Ltd. rendezvényt tart a Nemzetközi Nőnap megünneplésére

Shanghai A globális nemek közötti egyenlőség iránti elkötelezettségként a Saky Steel Co., Ltd. gondosan virágokat és csokoládékat ajándékozott a vállalat minden nőjének, célja a nők eredményeinek megünneplése, az egyenlőségre való felhívás, valamint a befogadó és sokszínű munkakörnyezet előmozdítása. Ez a nemzetközi női Napján az emberek összegyűlnek, hogy megünnepeljék a nők kiemelkedő eredményeit a tudomány, a technológia, az üzleti élet, a kultúra és a társadalom terén. Az országszerte megrendezett tevékenységek között szerepelnek szimpóziumok, kiállítások, előadások és színházi előadások, amelyek bemutatják a nők kiemelkedő tevékenységét a különböző területeken. Ez a nők erejének ünnepe és sokrétű eredményeik méltányos elismerése.

5a4fc7ef7527c7fa67f80ea5de71f03
1b334ae7f3add9c47f80654bffd2058
9ce39488be827277747723bdb5c9389_副本

Ⅰ. Felhívás a nemek közötti egyenlőségért

Bár némi előrelépést tettünk, a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos munka még messze van. Iparágakban a nők továbbra is fizetésbeli különbségekkel, szakmai előmenetel akadályaival és nemi megkülönböztetéssel szembesülhetnek. A Nemzetközi Nőnap alkalmából az emberek felszólítják a kormányokat, a vállalkozásokat és a társadalom minden szektorát, hogy tegyenek több intézkedést annak érdekében, hogy a nők egyenlő jogokat és esélyeket kapjanak.

Ⅱ.A globális nemi kérdésekre összpontosítva:

Az idei Nemzetközi Nőnap különös hangsúlyt fektet a nemek közötti egyenlőség globális problémáira, és azokra az egyedi kihívásokra összpontosít, amelyekkel egyes régiókban és közösségekben a nők szembesülnek. A megbeszélt témák a nemek közötti egyenlőségre, a nemi erőszakra, a nők egészségére és oktatására stb. vonatkoztak, hangsúlyozva a társadalom közös erőfeszítéseinek fontosságát.

Ⅲ. Az üzleti közösség kötelezettségvállalásai:

Egyes vállalatok a nemzetközi nőnapon is kifejezték elkötelezettségüket a nemek közötti egyenlőség mellett. Egyes vállalatok olyan intézkedéseket jelentettek be, mint a női alkalmazottak fizetésének emelése, a munkahelyi egyenlőség előmozdítása és a női vezetés előmozdítása. Ezek a kötelezettségvállalások egy lépést jelentenek egy befogadóbb és egyenlőbb munkahely megvalósítása felé.

Ⅳ. Társadalmi szerepvállalás:

A közösségi médiában az emberek aktívan részt vesznek a nemzetközi nőnapról szóló vitákban történetek, képek és hashtagek megosztásával. Ez a fajta társadalmi részvétel nemcsak a nemek közötti egyenlőségre való összpontosítást erősíti, hanem elősegíti a társadalmi nemi kérdések tudatosítását is.

 

Ezen a nemzetközi nőnapon a nők eredményeit ünnepeljük, miközben átgondoljuk a még megoldatlan kérdéseket. Kitartó erőfeszítésekkel igazságosabb, egyenlőbb és befogadóbb társadalmat teremthetünk, ahol minden nő ki tudja használni a benne rejlő lehetőségeket.


Feladás időpontja: 2024.08.08