Saky Steel Co., Limited Team Building -Aktivitäten.

Um den Arbeitsdruck zu regulieren und eine funktionierende Atmosphäre von Leidenschaft, Verantwortung und Glück zu schaffen, damit sich jeder besser der nächsten Arbeit widmen kann. Am Morgen des 21. Oktober begann die Veranstaltung offiziell im Shanghai Pujiang Country Park.

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Das Unternehmen organisierte und organisierte die Teambuilding-Aktivitäten "stillschweigende Zusammenarbeit, effizienter Betrieb, Konzentration und gemeinsame Aufbau einer Zukunft Unter den Teams. Das Unternehmen organisierte eine Reihe aufregender Aktivitäten wie Erraten, Papierwander- und Wasserflaschen. Die Angestellten gaben ihrem Teamwork -Geist das volle Spiel, hatten keine Angst vor Schwierigkeiten und erledigten eine Aufgabe nach der anderen erfolgreich.

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Aufwärmen ist eine Art körperliche Aktivität vor dem Training. Sein Hauptzweck ist es, Sportler mental und physiologisch vorzubereiten, die Sportleistung zu verbessern und die Verletzungswahrscheinlichkeit zu verringern. Sie können dem Coach folgen, um Aerobic oder einfache Stretching-Übungen durchzuführen, um die Atmosphäre zu beleben. Sicherlich stellt ein Aufwärmen eine vorläufige körperliche Aktivität dar, die vor dem Training durchgeführt wird. Das Hauptziel ist es, Sportler mental und körperlich vorzubereiten, die sportliche Leistung zu verbessern und das Risiko von Verletzungen zu minimieren.

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Es gibt zwei Personen in einer Gruppe, die sich gegenseitig gegenüberstehen, mit einer Reihe von Mineralwasserflaschen in der Mitte. Die Spieler müssen den Anweisungen des Gastgebers befolgen, z. B. die Nase, Ohren, Taille usw., wenn der Wirt "die Wasserflasche berühren" schreibt, packt jeder die Wasserflasche in der Mitte und der Spieler, der schließlich die Wasserflasche gewinnt Bei den Rufen des Wirts von "Greifen Sie auf die Wasserflasche" und greifen schnell nach der Wasserflasche, wobei der ultimative Sieger derjenige ist, der zuerst die Flasche sichert.

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Diese Aktivität des Teams stärkte die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und machte alle zutiefst erkennen, dass die Macht einer Person begrenzt ist und die Macht eines Teams unzerstörbar ist. Der Erfolg des Teams erfordert die gemeinsamen Anstrengungen jedes unserer Mitglieder!

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Postzeit: Okt-23-2023