Sa 2023, ang kompanya nagsunod sa tinuig nga kalihokan sa pagtukod sa team. Pinaagi sa lainlaing mga kalihokan, gipamub-an ang distansya tali sa mga empleyado, ugmaron ang espiritu sa pagtinabangay, ug nakaamot sa pag-uswag sa kompanya. Ang kalihokan sa pagtukod sa team nga bag-o nga natapos sa mainit nga palakpak ug katawa, nga gibiyaan ang dili maihap nga maayong mga handumanan.
Ang mga kinatibuk-ang managers sa kompanya, si Robbie ug Sunny, nakaabut sa site sa personal, aktibo nga miapil sa lainlaing mga kalihokan, ug nakig-uban sa mga empleyado. Kini nga kalihokan dili lamang nagpalalom sa pagsabut sa mga empleyado sa mga lider sa kompanya, apan gipauswag usab ang komunikasyon tali sa mga lider ug empleyado. Ang mga lider nagpahayag sa ilang pagkamapasalamaton sa mga empleyado alang sa ilang kakugi, gipaambit ang ilang mga masanag nga mga palaabuton alang sa umaabot nga kompanya, ug nagtakda sa mga katuyoan alang sa tanan.
Atol sa mga kalihokan sa pagtukod sa team, aktibo nga miapil ang mga empleyado sa lainlaing mga hagit ug mga proyekto sa kooperasyon, nga dili lamang nagpagawas sa presyur sa trabaho, apan gipalig-on usab ang pagsabut sa trabaho sa team. Ang pagpamatay sa script, mga dula nga mamugnaon ug uban pang mga sesyon nga gihimo sa matag empleyado mobati nga ang lig-on nga panagsama sa koponan, pag-inject sa bag-ong kalamboan sa kompanya.
Kini nga kalihokan sa pagtukod sa team dili lamang adunay lisud nga mga proyekto sa pagtukod sa team, apan usab usa ka lainlaing kalihokan sa lottery. Gipakita sa mga empleyado ang ilang kolor nga personal nga mga talento pinaagi sa mga katingad-an nga pasundayag, makalingaw nga mga dula ug uban pang mga pamaagi, nga nagpalambo sa kahanginan sa tibuuk nga hitabo. Taliwala sa katawa, gibati sa mga empleyado ang relaks ug malipayon nga team nga palibut ug naghimo usa ka positibo nga kahimtang sa pagtrabaho.
Ang kalihokan nga building sa team nga 2023 natapos sa pag-abut sa kalampusan, sa walay duhaduha nga nagtimaan sa usa ka madaugon nga panaw. Kini usa ka higayon dili lamang alang sa mga empleyado nga magtigum ug makapugong apan alang usab sa kompanya nga ipahiuyon ang managsama nga kusog ug magtukod og mga damgo. Nagpaabut sa Bag-ong Tuig, ang kompanya nangandam sa pag-atubang sa bag-ong mga hagit sa nabag-o nga kusog, pag-script sa usa ka maayo nga kapitulo alang sa tuig 2024.
Post Oras: Peb-05-2024