Per regular la pressió laboral i crear un ambient de treball de passió, responsabilitat i felicitat, de manera que tothom es pugui dedicar millor a la propera obra. El matí del 21 d'octubre, l'esdeveniment va començar oficialment al parc de Country de Shanghai Pujiang.
L’empresa va organitzar i organitzar especialment les activitats de creació d’equips de la “cooperació tàcita, l’operació eficient, la concentració i la creació d’un futur junts”, amb l’objectiu d’enriquir la vida de temps lliure dels empleats, reforçar encara més la cohesió de l’equip i millorar la capacitat d’unitat i col·laboració Entre els equips. L’empresa va organitzar una sèrie d’activitats emocionants com ara endevinar, caminar en paper i agafar ampolles d’aigua. Els empleats van donar un joc complet al seu esperit de treball en equip, no tenien por de les dificultats i van completar amb èxit una tasca després de l’altra.
L’escalfament és una mena d’activitat física abans de fer exercici. El seu propòsit principal és preparar els esportistes mentalment i fisiològicament, millorar el rendiment esportiu i reduir la possibilitat de lesions. Podeu seguir l’entrenador per fer aeròbics o exercicis d’estiraments senzills per animar l’atmosfera. Certament, un escalfament constitueix una activitat física preliminar realitzada abans de fer exercici. El seu objectiu principal és preparar els atletes mentalment i físicament, millorar el rendiment atlètic i minimitzar el risc de lesions.
Hi ha dues persones en un grup, que es troben davant de l’altra, amb una fila d’ampolles d’aigua mineral al mig. Els jugadors han de seguir les instruccions de l’amfitrió, com tocar -li el nas, les orelles, la cintura, etc. Quan l’amfitrió crida “toca l’ampolla d’aigua”, tothom agafa l’ampolla d’aigua al mig i el jugador que finalment agafa l’ampolla d’aigua guanya . A la crida de l'amfitrió de "Agafa l'ampolla d'aigua", ambdós concursants arriben ràpidament a la botella d'aigua col·locada de manera central, i el Victor final és el que primer assegura l'ampolla.
Aquesta activitat de construcció d’equips va reforçar la comunicació i la col·laboració entre els empleats i també es va adonar profundament que el poder d’una persona és limitat i que el poder d’un equip és indestructible. L’èxit de l’equip requereix els esforços conjunts de cadascun dels nostres membres!
Posada Posada: 23-2023 d'octubre