През 2023 г. компанията въведе в годишното си събитие за изграждане на екип. Чрез различни дейности тя съкрати разстоянието между служителите, култивира духа на работата в екип и допринесе за развитието на компанията. Дейността за изграждане на екип наскоро завърши успешно с топли аплодисменти и смях, оставяйки след себе си безброй добри спомени.
Генералните мениджъри на компанията Роби и Съни дойдоха лично на сайта, активно участваха в различни дейности и взаимодействаха тясно със служителите. Тази дейност не само задълбочи разбирането на служителите за лидерите на компанията, но и насърчава комуникацията между лидери и служители. Ръководителите изразиха своята благодарност към служителите за своята упорита работа, споделиха своите ярки перспективи за бъдещето на компанията и поставиха цели за всички.
По време на дейностите по изграждане на екип служителите активно участваха в различни предизвикателства и проекти за сътрудничество, които не само освобождават работния натиск, но и засилиха мълчаливото разбиране на екипната работа. Убийството на сценарии, творческите игри и други сесии накараха всеки служител да почувства силното сближаване на екипа, вкарвайки нова жизненост в бъдещото развитие на компанията.
Тази дейност за изграждане на екип има не само предизвикателни проекти за изграждане на екип, но и различни лотарийни дейности. Служителите показаха своите цветни лични таланти чрез прекрасни изпълнения, забавни игри и други методи, които оживиха атмосферата на цялото събитие. На фона на смеха служителите почувстваха спокойната и щастлива екипна атмосфера и създадоха положителна работна атмосфера.
Събитието за изграждане на екип от 2023 г. завърши с огромен успех, безспорно отбелязва триумфално пътуване. Това беше момент не само служителите да се събират и да се отпуснат, но и компанията да използва колективната си сила и да изгради мечтания заедно. Очаквайки с нетърпение новата година, компанията е готова да се изправи пред нови предизвикателства с обновената енергичност, като сценарира блестяща глава за 2024 година.
Време за публикация: 05-2024 февруари